Производственная травма — это повреждение тела, которое сотрудник получил в процессе выполнения трудовых обязанностей, а также травмы, полученные:

  • во время обеденного перерыва;
  • по пути на работу или домой (при использовании служебного транспорта);
  • между сменами вахты (при вахтовом режиме работы);
  • по дороге в командировку или обратно.

Расследованию подлежат травмы, в том числе нанесенные другими людьми, ожоги, случаи обморожения, утопления, теплового удара и др. Полный перечень поражений и телесных повреждений, порядок их фиксации, расследования и оплаты закреплены в Трудовом кодексе РФ ст. 227, 184 и Федеральном законе № 125.

 

Как оформить производственную травму

Чтобы травма была признана производственной, необходимо строго соблюсти определенную процедуру:

  1. На месте получения повреждений медработник должен их зафиксировать.
  2. Пострадавшего необходимо отправить в медучреждение.
  3. На предприятии создают комиссию не меньше чем из трех человек — руководителя (или его заместителя), представителя отдела кадров и профсоюза.
  4. Комиссия опрашивает пострадавшего и свидетелей инцидента, изучает данные экспертизы о причинах повреждений.
  5. На основе полученных данных выносят решение о степени ответственности сотрудника и работодателя.
  6. Если работник не согласен с вынесенным решением, он вправе обжаловать его в суде.
  7. Сроки расследования зависят от тяжести травмы: легкая — до трех дней, тяжелая — до 15.

Выплаты при подтвержденной производственной травме

Если получение повреждений в процессе выполнения трудовых функций будет доказано, сотрудник может рассчитывать на выплаты: по больничному листу (средний заработок), единовременной страховой компенсации (по степени утраты трудоспособности), ежемесячных начислений (в зависимости от вреда здоровью и средней оплаты труда).

Работодатель также вправе по своему усмотрению назначить выплаты для компенсации медицинских расходов. Работник может обратиться в суд за возмещением морального урона.

В случаях, когда комиссия и эксперты признают частичную вину самого пострадавшего в получении травмы, выплаты могут быть уменьшены, но максимум на 25%. Если сумма страховых выплат ниже утраченного заработка, в некоторых случаях разницу можно взыскать с работодателя через суд.

Когда стоит обращаться к юристу

 

Профессиональная юридическая помощь необходима уже с момента происшествия. Лучше всего связаться с адвокатом сразу — он поможет правильно оформить документы, проследит за соблюдением прав и будет сопровождать дело до получения компенсаций по травме.

Вас несправедливо обвинили в получении телесных повреждений? Назначили слишком маленькие выплаты? Приходите на консультацию к нашим юристам, мы добьемся положенных выплат и защитим ваши права. Звоните прямо сейчас!